人才理念

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人才是企業(yè)發(fā)展之本,是企業(yè)確立競爭優(yōu)勢、把握發(fā)展機遇的關(guān)鍵。

特創(chuàng )電子在成立之時(shí)就明確了這一點(diǎn),對愿意與公司同甘共苦、風(fēng)雨同舟,能干事、干成事的實(shí)戰人才給予提拔重用,同時(shí)注重培養那些積極向上緊跟時(shí)代步伐有潛質(zhì)的員工成為公司的后備人才。

在招募和選用人才方面:

特創(chuàng )電子通過(guò)內部選拔和外部招聘等多種渠道廣納人才,豐富人才儲備,以實(shí)現吐故納新,激活人力資源整體的創(chuàng )造能力和潛在能力,促進(jìn)公司快速發(fā)展。在選用人才的過(guò)程中,注重員工個(gè)人品質(zhì)和實(shí)際工作能力,不論資歷,不惟學(xué)歷,不論背景,一視同仁,只要是人才就用。對不同類(lèi)型的人才將根據其個(gè)人的能力和長(cháng)處、性格和特點(diǎn)進(jìn)行綜合考慮、合理配置,組成結構合理、人際協(xié)調、交流順暢、合作高效的工作團隊。

在培養和激勵人才方面:

特創(chuàng )電子為員工提供寬廣的職業(yè)發(fā)展機會(huì )和施展才能的空間,讓每一個(gè)進(jìn)入公司的員工,都有可能成為人才,充分實(shí)現個(gè)人價(jià)值。員工只要有德有才,愿干能干,就有機會(huì )得到提拔重用,實(shí)現個(gè)人與公司的共同進(jìn)步,共同分享公司的發(fā)展成果。

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